Como 1,8 milhão de cooperadas e produtoras impulsionam o desenvolvimento rural em Santa Catarina

Mulheres que mudam o campo: gestão, cooperação e renda no interior catarinense — O protagonismo feminino no meio rural de Santa Catarina deixou de ser apenas presença: hoje mulheres organizam, lideram e geram renda dentro de propriedades e cooperativas, mudando a dinâmica econômica e social de suas regiões.

Esses números ajudam a entender o alcance do movimento: não se trata só de relatos individuais, mas de uma mudança estruturada que avança em gestão, profissionalização e empreendedorismo rural. — Gestão própria e liderança nas cooperativas

Como ela mesma resume a experiência: “A gestão do pomar era 100% minha, aprender tudo o que se passa dentro de uma propriedade” — Ao lado dela, produtoras como Ivonete — que divide funções administrativas com o marido — mostram que a participação em cooperativas amplia segurança, conhecimento e autonomia, fortalecendo a gestão das propriedades e a capacidade de decisão das famílias.

Do cultivo ao negócio: empreendedorismo feminino no campo — Em Alfredo Wagner, Denice de Oliveira trocou a cidade pela vida rural e construiu um negócio a partir da diversidade de alimentos que produz. Sozinha na lida cotidiana, ela preserva a fertilidade do solo, produz sementes e transforma excedentes em panificados.

O crescimento da demanda levou à criação de uma agroindústria de panificação, construída há três anos, e à participação em uma cooperativa de 28 mulheres. No grupo, a troca de saberes e o apoio coletivo foram decisivos para consolidar o negócio. — Esse tipo de trajetória mostra que o campo é também espaço de inovação: o aproveitamento de excedentes, a agregação de valor e a organização coletiva ampliam renda e garantem maior sustentabilidade às propriedades familiares.

Associações que viram cooperativas: o caso de Campo Belo do Sul — Um grupo de mulheres em Campo Belo do Sul exemplifica a construção coletiva: desde 2009, artesãs e produtoras se reúnem semanalmente, registram horas em livro-ponto e buscam capacitação em instituições como Senar, Sindicato Rural e Epagri.

O aprendizado diário — cursos, trocas e rotinas compartilhadas — transforma trabalho isolado em empreendimento coletivo, ampliando renda e ajudando famílias a permanecer no campo. — Impacto e próximos passos

Para conhecer mais sobre essas produtoras, há um conteúdo audiovisual dedicado ao tema: "Agro, Saúde e Cooperação". O projeto é desenvolvido pelo Grupo ND em parceria com Ocesc, Aurora, Sicoob e Fiedler. — Reflexão e assinatura: Leonardo de Paula Duarte

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