Greve de ônibus em SP por atraso do 13º pode colapsar transporte; empresas citam contratos com a prefeitura

Greve anunciada por atraso no 13º acende alerta no transporte da capital — O que os trabalhadores dizem

Posicionamento das empresas e da entidade patronal — Resposta da Prefeitura de São Paulo

Em nota, segundo o Metrópoles, a Prefeitura de São Paulo garantiu que "os repasses às empresas de ônibus estão em dia" e ressaltou que o pagamento do 13º salário dos trabalhadores é responsabilidade das concessionárias. — Com isso, o impasse apresenta duas versões: de um lado, a categoria alega falta de pagamento pelos empregadores; do outro, a administração municipal afirma regularidade dos repasses e atribui às empresas a obrigação do pagamento do benefício.

Impacto imediato e riscos para o sistema — Sem números oficiais de adesão ou de quantas linhas foram afetadas nas fontes disponíveis, não é possível quantificar o estrago. O que se verifica nas redes e nos relatos é a combinação de clima adverso e paralisação como elemento de perturbação aguda na rotina urbana.

O que cabe acompanhar — - Declarações formais de cada concessionária sobre o pagamento do 13º e calendário de depósitos.

- Comprovação dos repasses municipais às empresas (com datas e montantes) para verificar a versão da Prefeitura. — - Posicionamento definitivo do Sindmotoristas sobre continuidade ou fim da paralisação após negociações.

Sem essas evidências documentais, permanecem diferentes versões sobre a causa imediata do atraso: problemas de caixa alegados pelas empresas versus atraso na revisão contratual apontado como causa subjacente. — Reflexão final e orientação — por Leonardo de Paula Duarte

Como cristão e jornalista, creio que a verdade e a responsabilidade pública devem orientar a solução. A Bíblia lembra da importância de agir com perseverança no bem: "Não vamos desistir de fazer o bem, porque no tempo próprio colheremos, se não desanimarmos." (Gálatas 6:9, NTLH). — Pequenas medidas práticas podem reduzir o impacto: maior transparência nos contratos e repasses, diálogo contínuo entre sindicatos, empresas e prefeitura, e canais de comunicação claros para orientar o usuário em tempo real.

Que a negociação ocorra com respeito às necessidades dos trabalhadores e com responsabilidade para com a cidade. — Leonardo de Paula Duarte

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